幸运飞艇导航——“四化”聚力吹响脱贫攻坚“集结号”

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为进一步强化凝聚脱贫攻坚力量支撑,切实推动干部下沉重心下移决战决胜脱贫攻坚工作,幸运飞艇导航围绕优化脱贫攻坚工作指挥体系、细化脱贫攻坚年度驻村工作、量化脱贫攻坚“4321”结对帮扶、强化脱贫攻坚纪律作风监督检查“四化”举措,努力在全区营造聚焦脱贫、合力攻坚的良好氛围,为打赢脱贫攻坚战、建设贯彻新发展理念示范区提供坚强有力的组织保障。

优化决战决胜脱贫攻坚工作指挥体系。保持原有指挥体系不变,对脱贫攻坚指挥体系进行优化,组建由区委书记、区长为“双指挥长”,区人大常委会主任、区政协主席和区委副书记为常务副指挥长,其他县级领导为副指挥长的总指挥体系。同时明确包靠乡镇(街道)的区级领导为脱贫攻坚大队长,各乡镇(街道)党委(党工委)书记任脱贫攻坚副大队长,负责统筹全区脱贫攻坚工作。脱贫攻坚大队积极发挥攻坚一线指挥力量的政治优势、组织优势和资源优势,统筹调度各乡镇(街道)脱贫攻坚工作。

细化决战决胜脱贫攻坚年度驻村工作。按照“大稳定、小调整”的要求,在保持区直部门联系帮扶同步小康村不变的前提下,以均衡乡镇(街道)帮扶力量为出发点,按照“多调少补”的原则,对部分选派人数较多的区直部门进行人员分派,将原来区直单位帮扶到乡镇(街道)深化为帮扶到村,让单位职责更加明晰,帮扶更加精准。目前,按照每个村须有2名以上区直单位干部帮扶(深度贫困村有3名以上区直单位干部帮扶)的要求,全区82个区直部门和国有企业(公司)共选派帮扶干部1118人。

量化决战决胜脱贫攻坚“4321”结对帮扶。严格落实“县级领导至少帮扶4户,科级干部至少帮扶3户,股级干部至少帮扶2户,其他干部至少帮扶1户”要求,做到“干部帮扶精准”“重点帮扶对象精准”“帮扶责任精准”和“督查考核精准”。在区直部门选派的驻村干部和乡镇(街道)干部、村“两委”干部原来联系帮扶的工作任务不变基础上,将“4321”结对帮扶干部作为脱贫攻坚力量补充,重点帮扶全区建档立卡贫困户中“七类重点对象”,并督促“4321”结对帮扶干部认真填写《幸运飞艇导航“4321”帮扶手册》记录,确保帮扶工作不走形式、不走过场。目前,全区共1.2万余名干部与2万余名贫困户实行结对帮扶,有效凝聚起决胜脱贫攻坚强大合力。

强化决战决胜脱贫攻坚纪律作风监督检查。建立脱贫攻坚干部纪律作风问题定期收集研判、定期警示约谈、定期观察回访、正向激励和负向惩戒以及处理情况定期通报制度,通过采取对问题干部警示约谈、回访考察、“双向处理”和通报曝光等方式,督促引导全区广大党员干部在脱贫攻坚一线磨砺成长、担当作为,确保脱贫攻坚工作落细落实。

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